
José Luis Molina Gómez es abogado egresado de la Universidad Panamericana, campus Mixcoac, y cuenta con más de 6 años de experiencia profesional en el área de Derecho Laboral. Su práctica se ha enfocado en la asesoría y representación de empresas nacionales y multinacionales ante las autoridades del trabajo, con especialización en litigio y consultoría laboral. Actualmente colabora con De la Vega & Martínez Rojas, S.C.
Dentro de su trayectoria profesional, se desempeñó como pasante en el Despacho Villaseñor Romo Abogados, S.C., firma especializada en litigio laboral a nivel nacional, y como pasante en Marván, González Graf y González Larrazolo, S.C., firma especializada en Derecho Laboral. Posteriormente se integró como abogado especializado en el área de litigio en De la Vega & Martínez Rojas, S.C.
Volkswagen logró acuerdo sindical aprobado por 63%, evitando huelga y asegurando continuidad operativa tras negociación compleja.
Revisión del contrato en Monte de Piedad con ahorros laborales y mayor flexibilidad operativa para asegurar viabilidad institucional.
Acuerdo entre ASPA y Aeroméxico con 7.5% salarial y 12% en prestaciones, alineando incentivos y recuperando estabilidad laboral.
La SCJN desechó el caso del Contrato B de ASPA, logrando certeza jurídica y cierre definitivo a un litigio clave para Aeroméxico.
Acuerdo multianual con STIA que asegura estabilidad laboral y competitividad operativa para más de 1,200 trabajadores en Aerolitoral.
En 2024, la operación de una de las plantas automotrices más avanzadas del país enfrentó una interrupción crítica: una huelga que se de 24 días.
Se evitó una huelga nacional en Monte de Piedad, protegiendo la operación de 300 sucursales y logrando un acuerdo laboral equilibrado.


