
Israel Sánchez Villalpando es abogado egresado de la Escuela Libre de Derecho y actualmente se especializa en Derecho Individual del Trabajo. Su práctica se enfoca en asesorar a empresas nacionales y multinacionales en litigios ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje y los nuevos Tribunales Laborales, mediante la identificación y valoración de riesgos laborales.
Asimismo, cuenta con experiencia en la atención de juicios de nulidad ante el Tribunal Federal de Justicia Administrativa, derivados de procedimientos administrativos de inspección laboral, así como en la elaboración de amparos en materia laboral. Inició su carrera profesional como pasante en De la Vega & Martínez Rojas, S.C., y actualmente colabora como asociado de la firma.
Volkswagen logró acuerdo sindical aprobado por 63%, evitando huelga y asegurando continuidad operativa tras negociación compleja.
Revisión del contrato en Monte de Piedad con ahorros laborales y mayor flexibilidad operativa para asegurar viabilidad institucional.
Acuerdo entre ASPA y Aeroméxico con 7.5% salarial y 12% en prestaciones, alineando incentivos y recuperando estabilidad laboral.
La SCJN desechó el caso del Contrato B de ASPA, logrando certeza jurídica y cierre definitivo a un litigio clave para Aeroméxico.
Acuerdo multianual con STIA que asegura estabilidad laboral y competitividad operativa para más de 1,200 trabajadores en Aerolitoral.
En 2024, la operación de una de las plantas automotrices más avanzadas del país enfrentó una interrupción crítica: una huelga que se de 24 días.
Se evitó una huelga nacional en Monte de Piedad, protegiendo la operación de 300 sucursales y logrando un acuerdo laboral equilibrado.


