
David Malagón Monroy se desempeña como Asociado Junior en De la Vega & Martínez Rojas. Su práctica se centra en el litigio laboral individual ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje, así como ante los nuevos Tribunales Laborales en materia local y federal, incluyendo asuntos especializados de amparo. También participa en consultoría laboral y en procesos de terminación de relaciones de trabajo.
Dentro de sus áreas de práctica, brinda asesoría en temas de terminaciones de relaciones laborales individuales, participa en negociaciones relacionadas con estas y elabora dictámenes de riesgo sobre contingencias laborales. En su trayectoria profesional, se desempeñó como pasante en Monsalvo Duclaud, S.C.
Volkswagen logró acuerdo sindical aprobado por 63%, evitando huelga y asegurando continuidad operativa tras negociación compleja.
Revisión del contrato en Monte de Piedad con ahorros laborales y mayor flexibilidad operativa para asegurar viabilidad institucional.
Acuerdo entre ASPA y Aeroméxico con 7.5% salarial y 12% en prestaciones, alineando incentivos y recuperando estabilidad laboral.
La SCJN desechó el caso del Contrato B de ASPA, logrando certeza jurídica y cierre definitivo a un litigio clave para Aeroméxico.
Acuerdo multianual con STIA que asegura estabilidad laboral y competitividad operativa para más de 1,200 trabajadores en Aerolitoral.
En 2024, la operación de una de las plantas automotrices más avanzadas del país enfrentó una interrupción crítica: una huelga que se de 24 días.
Se evitó una huelga nacional en Monte de Piedad, protegiendo la operación de 300 sucursales y logrando un acuerdo laboral equilibrado.


