
Braulio Escobar está especializado en litigios laborales individuales ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje, así como ante los nuevos Tribunales Laborales, tanto a nivel local como federal. Su práctica también incluye asesoría en procesos relacionados con la terminación de relaciones laborales. Actualmente se desempeña como abogado asociado en De la Vega & Martínez Rojas, S.C.
Inició su carrera profesional en De la Vega & Martínez Rojas, S.C. como pasante de derecho, y posteriormente se integró como abogado asociado.
Volkswagen logró acuerdo sindical aprobado por 63%, evitando huelga y asegurando continuidad operativa tras negociación compleja.
Revisión del contrato en Monte de Piedad con ahorros laborales y mayor flexibilidad operativa para asegurar viabilidad institucional.
Acuerdo entre ASPA y Aeroméxico con 7.5% salarial y 12% en prestaciones, alineando incentivos y recuperando estabilidad laboral.
La SCJN desechó el caso del Contrato B de ASPA, logrando certeza jurídica y cierre definitivo a un litigio clave para Aeroméxico.
Acuerdo multianual con STIA que asegura estabilidad laboral y competitividad operativa para más de 1,200 trabajadores en Aerolitoral.
En 2024, la operación de una de las plantas automotrices más avanzadas del país enfrentó una interrupción crítica: una huelga que se de 24 días.
Se evitó una huelga nacional en Monte de Piedad, protegiendo la operación de 300 sucursales y logrando un acuerdo laboral equilibrado.


