Equipo

Areli Ramírez Olmedo

Asociado
Areli Ramírez Olmedo es Asociada de De la Vega & Martínez Rojas, con experiencia en litigio laboral, juicios de amparo, consultoría laboral y estrategias de cumplimiento para empresas.
Contacto
Experiencia profesional

Areli Ramírez Olmedo es abogada laboralista con experiencia en litigios tanto individuales como colectivos, especializada en juicios de amparo en materia laboral. También está especializada en asuntos relacionados con la discriminación en los centros de trabajo, acoso y perspectiva de género.

Asesora a empresas sobre la implementación de medidas preventivas y estrategias de cumplimiento alineadas con la normativa laboral mexicana. En la actualidad, se dedica a prestar servicios de consultoría laboral a empresas nacionales y multinacionales, ofreciendo asesoramiento estratégico sobre la gestión de las relaciones laborales y la implementación de políticas y procedimientos para garantizar el cumplimiento normativo.

Formación y estudios
  • Licenciada en Derecho por la Universidad Iberoamericana.
  • Clínica de Amparo Indirecto Laboral, por el Instituto de Posgrado en derecho y la Academia Mexicana del derecho Procesal del Trabajo.
  • Diplomado en Juicio de Amparo por la Suprema Corte de Justicia de la Nación.
  • Curso de Medios de Impugnación en materia Electoral por la Escuela Judicial Electoral.

Áreas de especialidad

Te protegemos desde todo ángulo y te blindamos frente a contingencias futuras.
Casos de éxito

Experiencia

Nos reconocen por anticipar conflictos colectivos; por resolver litigios de alto impacto; y por saber negociar con ética.
Ver casos de éxito
Cliente
·
Año
Nombre de caso de exito

Descripción corta del caso, límitado a 150 caracteres.

Volkswagen
·
2024
Cierre exitoso de revisión sindical en volkswagen méxico

Volkswagen logró acuerdo sindical aprobado por 63%, evitando huelga y asegurando continuidad operativa tras negociación compleja.

Nacional Monte de Piedad
·
2024
Revisión del contrato de nacional monte de piedad

Revisión del contrato en Monte de Piedad con ahorros laborales y mayor flexibilidad operativa para asegurar viabilidad institucional.

ASPA
·
2024
Acuerdo entre aspa y aeroméxico

Acuerdo entre ASPA y Aeroméxico con 7.5% salarial y 12% en prestaciones, alineando incentivos y recuperando estabilidad laboral.

Aeromexico
·
2024
Resolución del contrato b de pilotos de aeroméxico

La SCJN desechó el caso del Contrato B de ASPA, logrando certeza jurídica y cierre definitivo a un litigio clave para Aeroméxico.

AEROLITORAL
·
2024
Implementación del contrato colectivo de aerolitoral

Acuerdo multianual con STIA que asegura estabilidad laboral y competitividad operativa para más de 1,200 trabajadores en Aerolitoral.

Audi México
·
2024
Estabilización Estratégica y Resolución de Conflicto Colectivo

En 2024, la operación de una de las plantas automotrices más avanzadas del país enfrentó una interrupción crítica: una huelga que se de 24 días.

Nacional Monte de Piedad
·
2024
Huelga nacional monte de piedad

Se evitó una huelga nacional en Monte de Piedad, protegiendo la operación de 300 sucursales y logrando un acuerdo laboral equilibrado.

Industrias

Industrias con visión operativa y enfoque preventivo

Trabajamos con empresas de distintos sectores y complejidades operativas.
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