
Regina de la Vega Castillo es abogada especializada en materia laboral y privacidad de datos. Inició su práctica profesional en De la Vega & Martínez Rojas, S.C., donde se desempeñó como pasante en derecho y posteriormente como asociada.
En 2022 se incorporó a Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP, en sus oficinas de Nueva York, como International Visiting Attorney. Posteriormente regresó a De la Vega & Martínez Rojas, S.C., integrándose como Asociada Senior, prestando servicios legales a empresas nacionales y multinacionales.
En 2024 fue designada Líder del Área de Consultoría, Compliance e Inspecciones Laborales. Actualmente cursa la Maestría en Derecho Laboral en la Escuela Libre de Derecho y se desempeña como maestra de Derecho Individual del Trabajo en la Universidad Panamericana.
Volkswagen logró acuerdo sindical aprobado por 63%, evitando huelga y asegurando continuidad operativa tras negociación compleja.
Revisión del contrato en Monte de Piedad con ahorros laborales y mayor flexibilidad operativa para asegurar viabilidad institucional.
Acuerdo entre ASPA y Aeroméxico con 7.5% salarial y 12% en prestaciones, alineando incentivos y recuperando estabilidad laboral.
La SCJN desechó el caso del Contrato B de ASPA, logrando certeza jurídica y cierre definitivo a un litigio clave para Aeroméxico.
Acuerdo multianual con STIA que asegura estabilidad laboral y competitividad operativa para más de 1,200 trabajadores en Aerolitoral.
En 2024, la operación de una de las plantas automotrices más avanzadas del país enfrentó una interrupción crítica: una huelga que se de 24 días.
Se evitó una huelga nacional en Monte de Piedad, protegiendo la operación de 300 sucursales y logrando un acuerdo laboral equilibrado.


