Equipo

Regina De la Vega Castillo

Asociado
Regina de la Vega Castillo es Asociada Senior de De la Vega & Martínez Rojas, especializada en derecho laboral y privacidad de datos, con experiencia en consultoría, compliance e inspecciones laborales.
Contacto
Experiencia profesional

Regina de la Vega Castillo es abogada especializada en materia laboral y privacidad de datos. Inició su práctica profesional en De la Vega & Martínez Rojas, S.C., donde se desempeñó como pasante en derecho y posteriormente como asociada.

En 2022 se incorporó a Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP, en sus oficinas de Nueva York, como International Visiting Attorney. Posteriormente regresó a De la Vega & Martínez Rojas, S.C., integrándose como Asociada Senior, prestando servicios legales a empresas nacionales y multinacionales.

En 2024 fue designada Líder del Área de Consultoría, Compliance e Inspecciones Laborales. Actualmente cursa la Maestría en Derecho Laboral en la Escuela Libre de Derecho y se desempeña como maestra de Derecho Individual del Trabajo en la Universidad Panamericana.

Formación y estudios
  • Licenciada en Derecho por la Universidad Iberoamericana.
  • Maestría en Derecho Laboral por la Escuela Libre de Derecho.
  • LL.M. en American Law por Boston University.
  • Diplomado en Privacidad de Datos por la Universidad Anáhuac.
  • Diplomado en Privacidad de Datos por la Escuela Libre de Derecho.

Áreas de especialidad

Te protegemos desde todo ángulo y te blindamos frente a contingencias futuras.
Casos de éxito

Experiencia

Nos reconocen por anticipar conflictos colectivos; por resolver litigios de alto impacto; y por saber negociar con ética.
Ver casos de éxito
Cliente
·
Año
Nombre de caso de exito

Descripción corta del caso, límitado a 150 caracteres.

Volkswagen
·
2024
Cierre exitoso de revisión sindical en volkswagen méxico

Volkswagen logró acuerdo sindical aprobado por 63%, evitando huelga y asegurando continuidad operativa tras negociación compleja.

Nacional Monte de Piedad
·
2024
Revisión del contrato de nacional monte de piedad

Revisión del contrato en Monte de Piedad con ahorros laborales y mayor flexibilidad operativa para asegurar viabilidad institucional.

ASPA
·
2024
Acuerdo entre aspa y aeroméxico

Acuerdo entre ASPA y Aeroméxico con 7.5% salarial y 12% en prestaciones, alineando incentivos y recuperando estabilidad laboral.

Aeromexico
·
2024
Resolución del contrato b de pilotos de aeroméxico

La SCJN desechó el caso del Contrato B de ASPA, logrando certeza jurídica y cierre definitivo a un litigio clave para Aeroméxico.

AEROLITORAL
·
2024
Implementación del contrato colectivo de aerolitoral

Acuerdo multianual con STIA que asegura estabilidad laboral y competitividad operativa para más de 1,200 trabajadores en Aerolitoral.

Audi México
·
2024
Estabilización Estratégica y Resolución de Conflicto Colectivo

En 2024, la operación de una de las plantas automotrices más avanzadas del país enfrentó una interrupción crítica: una huelga que se de 24 días.

Nacional Monte de Piedad
·
2024
Huelga nacional monte de piedad

Se evitó una huelga nacional en Monte de Piedad, protegiendo la operación de 300 sucursales y logrando un acuerdo laboral equilibrado.

Industrias

Industrias con visión operativa y enfoque preventivo

Trabajamos con empresas de distintos sectores y complejidades operativas.
Manufactura
Automotriz
Plataformas digitales
Contacto

Cuéntanos el contexto.

Priorizamos respuestas claras y oportunas según la complejidad del asunto.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.