Oscar de la Vega Gómez cuenta con más de 40 años de experiencia asesorando a corporaciones multinacionales en asuntos laborales complejos. A lo largo de su trayectoria, ha negociado contratos colectivos de trabajo con importantes fabricantes de automóviles y autopartes, y ha desempeñado un papel clave en asuntos relacionados con el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC.
Es Socio Fundador de De la Vega & Martínez Rojas, S.C. y representante exclusivo en México de la alianza internacional L&E Global, lo que refuerza su capacidad para atender asuntos laborales transfronterizos con visión estratégica y consistencia.
Volkswagen logró acuerdo sindical aprobado por 63%, evitando huelga y asegurando continuidad operativa tras negociación compleja.
Revisión del contrato en Monte de Piedad con ahorros laborales y mayor flexibilidad operativa para asegurar viabilidad institucional.
Acuerdo entre ASPA y Aeroméxico con 7.5% salarial y 12% en prestaciones, alineando incentivos y recuperando estabilidad laboral.
La SCJN desechó el caso del Contrato B de ASPA, logrando certeza jurídica y cierre definitivo a un litigio clave para Aeroméxico.
Acuerdo multianual con STIA que asegura estabilidad laboral y competitividad operativa para más de 1,200 trabajadores en Aerolitoral.
En 2024, la operación de una de las plantas automotrices más avanzadas del país enfrentó una interrupción crítica: una huelga que se de 24 días.
Se evitó una huelga nacional en Monte de Piedad, protegiendo la operación de 300 sucursales y logrando un acuerdo laboral equilibrado.
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