Luis Rolando Santos
Socio
Su práctica se ha enfocado al litigio individual y colectivo para empresas nacionales e internacionales, con diversas industrias, incluyendo bancos, financieras, hoteles, minería, cementeras y telecomunicaciones.
Contacto
Ha sido profesor y conferencista en diversas universidades como la Universidad Anáhuac de Cancún, Panamericana en Aguascalientes y Guadalajara, Universidad Tecnológica de México, Universidad Marista, Universidad Autónoma de Chihuahua, Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Tepic, Centro Empresarial de Nuevo Laredo, tanto en materia individual y colectiva, e incluso en el extranjero como en Perú y Costa Rica.
Ha sido socio de diversas firmas de renombre y actualmente en la firma De La Vega & Martínez Rojas; asimismo, lo ha sido en sindicatos, como la CTM, CMS y CROC.
Volkswagen logró acuerdo sindical aprobado por 63%, evitando huelga y asegurando continuidad operativa tras negociación compleja.
Revisión del contrato en Monte de Piedad con ahorros laborales y mayor flexibilidad operativa para asegurar viabilidad institucional.
Acuerdo entre ASPA y Aeroméxico con 7.5% salarial y 12% en prestaciones, alineando incentivos y recuperando estabilidad laboral.
La SCJN desechó el caso del Contrato B de ASPA, logrando certeza jurídica y cierre definitivo a un litigio clave para Aeroméxico.
Acuerdo multianual con STIA que asegura estabilidad laboral y competitividad operativa para más de 1,200 trabajadores en Aerolitoral.
En 2024, la operación de una de las plantas automotrices más avanzadas del país enfrentó una interrupción crítica: una huelga que se de 24 días.
Se evitó una huelga nacional en Monte de Piedad, protegiendo la operación de 300 sucursales y logrando un acuerdo laboral equilibrado.
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