Equipo

José María Galindo Füguemann

Socio
José María Galindo Füguemann es Socio de De la Vega & Martínez Rojas, enfocado en estrategias colectivas, sindicales y sociales, con experiencia en negociaciones colectivas y proyectos en distintos sectores industriales.
Contacto
Experiencia profesional

José María Galindo Füguemann es Socio de De la Vega & Martínez Rojas y su práctica se centra en la asesoría, desarrollo e implementación de estrategias colectivas, sindicales y sociales. Ha participado en negociaciones colectivas para empresas transnacionales y en proyectos que han fortalecido su experiencia en sectores como el automotriz, cervecero, minero, llantero, metalmecánico y petrolero.

Su conocimiento de legislaciones locales e internacionales le ha permitido asesorar a empresas nacionales y transnacionales en asuntos que van desde la contratación de empleados hasta litigios laborales y negociaciones de alto nivel. Asimismo, participa en el desarrollo e implementación de estrategias colectivas, sindicales y sociales, así como en diversos proyectos mineros.

Formación y estudios
  • Licenciatura en Derecho por la Universidad Anáhuac México.
  • Maestría en Dirección de Empresas por la Universidad Anáhuac México.
  • Máster en Derechos Fundamentales por la Universidad Carlos III de Madrid.

Áreas de especialidad

Te protegemos desde todo ángulo y te blindamos frente a contingencias futuras.
Casos de éxito

Experiencia

Nos reconocen por anticipar conflictos colectivos; por resolver litigios de alto impacto; y por saber negociar con ética.
Ver casos de éxito
Cliente
·
Año
Nombre de caso de exito

Descripción corta del caso, límitado a 150 caracteres.

Volkswagen
·
2024
Cierre exitoso de revisión sindical en volkswagen méxico

Volkswagen logró acuerdo sindical aprobado por 63%, evitando huelga y asegurando continuidad operativa tras negociación compleja.

Nacional Monte de Piedad
·
2024
Revisión del contrato de nacional monte de piedad

Revisión del contrato en Monte de Piedad con ahorros laborales y mayor flexibilidad operativa para asegurar viabilidad institucional.

ASPA
·
2024
Acuerdo entre aspa y aeroméxico

Acuerdo entre ASPA y Aeroméxico con 7.5% salarial y 12% en prestaciones, alineando incentivos y recuperando estabilidad laboral.

Aeromexico
·
2024
Resolución del contrato b de pilotos de aeroméxico

La SCJN desechó el caso del Contrato B de ASPA, logrando certeza jurídica y cierre definitivo a un litigio clave para Aeroméxico.

AEROLITORAL
·
2024
Implementación del contrato colectivo de aerolitoral

Acuerdo multianual con STIA que asegura estabilidad laboral y competitividad operativa para más de 1,200 trabajadores en Aerolitoral.

Audi México
·
2024
Estabilización Estratégica y Resolución de Conflicto Colectivo

En 2024, la operación de una de las plantas automotrices más avanzadas del país enfrentó una interrupción crítica: una huelga que se de 24 días.

Nacional Monte de Piedad
·
2024
Huelga nacional monte de piedad

Se evitó una huelga nacional en Monte de Piedad, protegiendo la operación de 300 sucursales y logrando un acuerdo laboral equilibrado.

Industrias

Industrias con visión operativa y enfoque preventivo

Trabajamos con empresas de distintos sectores y complejidades operativas.
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