Blanya Correal Sarmiento
Asesora

Blanya Correal Sarmiento
Asesora
Experiencia profesional
Ingeniera Industrial con mas de 25 años de experiencia internacional en Recursos Humanos y estrategia laboral, como responsable de los procesos humanos del negocio en diversos países y compañías multinacionales como Coca Cola Femsa, Danone y Nissan.
Experta en el desarrollo de modelos de transformación laboral y organizacional, generando importantes impactos en los resultados de las empresas a través de esquemas de productividad, blindaje laboral, desarrollo y estrategia humana.
Es colaboradora de diversos medios de comunicación y asociaciones, como Bloomberg El Financiero, Reforma, y Mejores en México, con publicaciones enfocadas en el lado humano de los negocios. Columnista invitada en El Economista y Expansión opinión en México.
Formación y estudios
- Ingeniería Industrial Universidad Industrial de Santander. Colombia
- Maestría Ingeniería Industrial Universidad de los Andes. Colombia
- HR Practices Program. Michigan University-FEMSA. 2007
- Authentic Leadership Develoment Program. Harvard Business School. Boston, MA 2019
Experiencia profesional
- Socia consultora TAMIM HR Consulting en transformación organizacional y cultural.
- Consultora asociada a D&M Abogados en estrategia laboral, en alianza con L&E Global.
- NISSAN MEXICO Directora Senior de Recursos Humanos
- Danone North Latam Directora de Recursos Humanos CBS
- Coca Cola Femsa Directora de Recursos Humanos para Colombia y Venezuela
- Coca Cola Femsa Gerente Global de Planeación de Talento con base en México
- Coca Cola Femsa Gerente DO Región Latincentro con base en Costa Rica
- Coca Cola Femsa Gerente Talento y Organización con base en Colombia
Reconocimientos
TOP 30 CHRO´s de México por 2 años consecutivos. Mejores Empleos 2018 y 2019
TOP 100 Mujeres mas poderosas de México. Expansión 2017 y 2018
Notas relevantes
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24 agosto 2020 - Teletrabajo también puede aumentar los niveles de desempleo en México
4 agosto 2020 - Empresas rumbo a la segunda etapa NOM 35
6 julio 2020 - Se rezaga México en regular home office
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20 febrero 2020